TOP 7 statusových skokanov roka 2011

Rok 2011 bol opäť rokom rastu spoločnosti Dr. Nona na Slovensku. Oproti minulému roku zaznamenala nárast bodov o celých 50%. To sa odrazilo aj na počte nových statusových riaditeľov.

Zostavili sme pre vás tabuľku TOP 7 statusových nováčikov. Nájdete v nej riaditeľov, ktorí si počas uplynulého roka statusovo polepšili, t.j. dosiahli minimálne o stupeň vyšší status v čase od januára do decembra 2011. Poradie v tabuľke určuje obtiažnosť statusu a počet mesiacov, ktorý riaditeľ status udržal.

1. miesto: Slavomír Sekelský

Silver Director Slavomír Sekelský

  • v roku 2011 dosiahol 10 x status Master Director (po prvýkrát vo februári 2011)
  • v roku 2011 dosiahol 1 x status Silver Director (po prvýkrát v decembri 2011)
  • v roku 2011 dosiahol 1 x status Group Director

2. miesto: Dana a Miro Balážovci

Silver Director Dana Balážová

  • v roku 2011 dosiahli 7 x status Master Director (po prvýkrát v januári 2011)
  • v roku 2011 dosiahli 1 x status Silver Director (po prvýkrát v apríli 2011)
  • v roku 2011 dosiahli 4 x status Group Director

3. miesto: Helena Horváthová

Master Director Helena Horváthová

  • v roku 2011 dosiahla 1 x status Master Director (po prvýkrát v decembri 2011)
  • v roku 2011 dosiahla 6 x status Group Director

4. miesto: Alena Menšíková

  • v roku 2011 dosiahla 7 x status Group Director (po prvýkrát v marci 2011)

5. miesto: Vlasta Pavlíková

  • v roku 2011 dosiahla 6 x status Group Director (po prvýkrát v júni 2011)

6. miesto: Michael Moder® a Zdenka Fučíková

  • Michael Moder® v roku 2011 dosiahol 3 x status Group Director (po prvýkrát v marci 2011)
  • Zdenka Fučíková v roku 2011 dosiahla 3 x status Group Director (po prvýkrát v máji 2011)

7. miesto: Mária Mitríková a Eva Grondžáková

  • Mária Mitríková v roku 2011 dosiahla 1 x status Group Director (po prvýkrát v auguste 2011)
  • Eva Grondžáková v roku 2011 dosiahla 1 x status Group Director (po prvýkrát v decembri 2011)

Vysvetlenie statusov:

Dosiahnutie statusu Silver Directora znamená 6 pracujúcich riaditeľov a globálny objem bodov minimálne 50 000.
Dosiahnutie statusu Master Directora znamená 4 pracujúcich riaditeľov a globálny objem bodov minimálne 25 000.
Dosiahnutie statusu Group Directora znamená 2 pracujúcich riaditeľov a globálny objem bodov minimálne 5 000.

Ilustračná foto: www.sxc.hu
Foto: zdravyanezavisly.sk

Komentovať

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *